WARAJIN

「働き方改革」によって手軽に副業ができる時代になりました。
あなたがWARAJINとなって「転職したい人」を私たちにご紹介ください。
ご紹介するだけで報酬が受け取れるサービスです。
今までになかった、最も手軽な副業スタイル。それがWARAJIN(ワラジン)です。

KDDIコマースフォワード 株式会社
  • 紹介会社求人

KDDIコマースフォワード 株式会社
★「au」に次ぐ中核事業!本気で挑むECモール「Wowma!」開発エンジニア募集

  • SE(オープン、web、モバイル)
  • 会社規模:100人-299人
  • 雇用形態:正社員

400万円~1,500万円/ 東京都渋谷区

KDDIはディー・エヌ・エーと同社の子会社であるモバオクから株式を譲り受け、KDDIコマースフォワードを誕生させました。 そして2017年1月には、ディー・エヌ・エーがKDDIと共同で運営していた「auショッピングモール」と、「DeNAショッピング」のサービスブランドが統合し、 新たな総合ショッピングモールサイト「Wowma!」として生まれ変わりました。 ディー・エヌ・エーとKDDIそれぞれの強みを生かした新体制の構築や、ブランド統合に伴う大規模な各種改善を経て、独自の方向性をめざすサイトとして存在感を高めています!

求人詳細


部署・役職

職種

  • SE(オープン、web、モバイル)

事業内容

新ショッピングモール「Wowma!」において付加価値領域のサービス・プロダクト開発をお任せします。 少人数での開発チームでサービスの企画〜設計・開発、運用を行います。 【具体的な業務内容】 ・サーバーサイドのWebサービス開発 ・サービスリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行 ・サービス運用(KPIモニタリング、負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対応、費用対効果最大化など) 【技術スタック】 言語:Java、Ruby、Kotlin、Go インフラ:オンプレミス + AWSクラウド ※クラウド化を積極的に推進中 DB:Oracle 11g、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora CIツール:Jenkins ビルドツール:Gradle フレームワーク(バックエンド):Spring Boot 2(WebFlux)、Ruby on Rails 仮想環境自動化:Ansible、Chef、Vagrant、Docker リポジトリ:Github Enterprise、SVN ドキュメント:JIRA、Confluence、Google Drive コニュニケーション:Slack ※システム刷新に伴い、積極的にトレンド技術の活用を推進しています。

勤務地

 ■渋谷本社
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12階

■渋谷ラボ
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル 

【アクセス】
■渋谷本社
渋谷駅13番出口 徒歩1分
渋谷駅西口 徒歩8分
京王井の頭線「渋谷駅」 徒歩9分

■渋谷ラボ
渋谷駅15番出口 徒歩6分
渋谷駅宮益坂口 徒歩9分  

応募条件

必須条件

Webアプリケーションの開発経験(3年以上) Javaでの開発経験(3年以上)

歓迎条件

・各種Web系サービス開発におけるアーキテクト経験 ・クラウドを活用したサーバの構築からアプリケーション開発までの経験 ・Ruby, Kotlin, Goでの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 ・設計レビューやコードレビューの経験 ・分散処理、データベース、ミドルウェア、OS、ネットワーク、プログラミング言語、開発生産性などに関する専門的知識 ・Eコマースのサービス開発、運営経験 ・ビジネス職、クリエイティブ職を含めたスモールチームでサービス成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方 【同社のエンジニアの特徴】 ・我々の武器であるデータ・テクノロジーを最大限に活用して、自らがジブンゴトでサービス・プロダクトをドライブしています。 ・開発内製化を会社全体で推進しており、エンジニアの働きやすい環境作りに積極的です。 ・最新テクノロジーに積極的にチャレンジできます。 ・自ら提案することで、新しい取り組み(新規事業や仕組み、制度)を構築できます。 ・無駄な残業をしないことを徹底しています。 ・社外の勉強会への参加を積極的に推奨しています。 【推進している技術・チャレンジ】 ・言語:Java、Rubyをメインで利用していますが、Kotlinなど新たな開発言語にも力を入れ始めています ・RDBとしてOracle、MySQL。NoSQLとしてRedis、DynamoDBなどを柔軟に選定しています。 ・AWS(EC2、S3、Route53、RDS、Aurora)・GCPを積極的に活用しています。 ・DMP、ビッグデータを活用したプロジェクト多数あります。 ・SRE(Site Reliability Engineering)にも取り組んでいきます。 ・サブシステムが多数あるため、言語選定やアーキテクチャ設計から関わるプロジェクトも多数あります。 ・ウォータフォールだけでなく、スクラム開発などの新たな開発手法にも積極的です。

勤務時間

9:30 ~18:00 <休憩時間 60分>   残業 有

給与・給与例

年収:400万円~1,500万円

詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月)

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、ベネフィット・ステーション カフェテリア 各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。

休日・休暇

・休日(日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始) ・有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・積立休暇制度 ・育児短時間勤務 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・キャリア選択制度 1Week Off リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。 同社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。 ・フレックスタイム制:コアタイム10:30-16:30 ・裁量労働制:みなし労働時間(日)9時間30分

採用企業情報

  • WEB・インターネットサービス
従業員数 100人-299人 株式公開 非上場
代表取締役 八津川博史

事業概要

eコマース (ディー・エヌ・エーグループが運営していたDeNAショッピング/auショッピングモールの事業を2016年12月28日より承継)

エージェント情報

  • 営業・事務
  • 技術職(システム・ネットワーク)
  • クリエイティブ職
  • IT・インターネット
  • 人材・教育・研修

≪弊社はIT/WEB業界への転職活動を強みとしております。≫ 私自身、ベンチャー企業~大手企業まで、多くの企業様を担当させていることを最大に生かし、 正しい情報をきちんと伝え、あなた様の悩みにしっかり向き合います。 1人で行う転職活動は、不安も多いかと思います。 WEB上の情報だけでは判断に踏み切れないかと思います。 だからこそ私は、あなた様と真剣に向き合い、悩みをしっかり踏まえ、ご希望に沿う求人を提案します。 また1つでも多くの企業様と出会えるよう、≪書類対策≫はかなり力を入れさせていただきます。 『まだ全然経験ないし…』『まだ自分はこのレベルじゃないし…』と思い込み、行動しないんはもったいない! あなたの強み・アピールポイントは必ずあります。 私と共に見つけ、伸ばしましょう。 我々を利用してください。 気になる点、なんでも是非談ください。 損しない転職をご提供します。

プロフィール

【ITベンチャー企業から生まれた。ITベンチャーに特化した人材紹介】 私たちオープンキャリアは、インターネット広告システムの構築・配信を主力事業とする株式会社アイモバイルから誕生しました。 2007年にスタートしたアイモバイルは、モバイル市場の拡大とともに急成長を遂げ、現在、クライアントは約1,000社、広告掲載メディアは13万サイトにのぼる、国内最大級のアドネットワークに成長しています。 毎年数多くのの社員採用実績をもつ現役の採用担当が、あなたの転職をサポートします。 あなたが目標とする企業に就職するために、面接でアピールすべきこと、 書類で改善すべきことなどを、企業人事の目線でアドバイスさせていただきます。 一人一人の存在が大きく、スピードと情報力が勝負のITベンチャー企業。 私たちはそこで仕事をしていく楽しさも厳しさも知っています。 ご紹介先を熟知し、同じベンチャーというステージで挑戦を続ける企業だからこそできる、 「満足できる転職」をお手伝いします。

報酬ルール

報酬1

転職希望者の面談で3,000円

ご紹介頂いた方がオープンキャリアへ来社面談をしたら、WARAJIN(あなた) に3,000円が支給されます。

今ならキャンペーン中!

転職希望者にも、面談1回につきAmazonギフトコード2,000円分プレゼント!

報酬2

転職成功で100万円以上も可能

WARAJIN(あなた)の転職希望者が本サービスから転職成功すると入社年収の最大10%を報酬としてオープンキャリアからお渡しします。

転職後の入社年収1,000万円の場合、報酬100万円を受け取ることができます。
※詳しい報酬タイミングは、「WARAJIN報酬ルールについて」をよくお読みください。

紹介企業例

首都圏を中心に有名WEB企業500社以上のご紹介可能です。

Q&A

マッチング審査って何ですか?
転職希望者さんのご経験をお伺いして、保有求人のご紹介可否をお伝えさせて頂いてます。
どの様な求人票が多いですか?
IT・ゲーム・人材業界の営業職と専門職に特化しています。
WEBサイトなどで告知しても良いでしょうか?
大丈夫です。当社から発行したコード(紹介用URL)をご利用ください。
詳しくは、LINEでお問合せください。

【WARAJIN報酬ルールについて】

(面談報酬)
転職希望者の来社面談完了を成果地点とし、面談報酬3,000円をWARAJINが受け取れる権利が発生します。 面談報酬は、面談実施月が成果確定月となり月末締め、翌月末払いでのお支払となります。

(入社報酬)
株式会社オープンキャリア経由で転職した方の入社3ヶ月継続勤務確認時を成果地点とし、入社報酬をWARAJINが受け取れる権利が発生します。 入社報酬は、入社3ヶ月後が成果発生月となり、月末締め、翌月払いでのお支払いとなります。

  1. 転職者の入社時後の想定年収が500万円以上だった場合、想定年収の10%を報酬としてWARAJINにお渡しします。
  2. 転職者の入社後の想定年収が500万円以下だった場合、当社が人材紹介料として得た売上金額の20%をWARAJINに入社報酬としてお渡しします。

【その他の諸注意】