WARAJIN

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株式会社 ネクストビート
  • 紹介会社求人

株式会社 ネクストビート
★次期PM候補!保育業界の人材採用をシステムで支える開発エンジニアマネージャー!

  • 技術職(システム・ネットワーク)
  • 会社規模:100人-299人
  • 雇用形態:正社員

500万円~1,000万円/ 東京都渋谷区

企画段階から事業作りに関わることはもちろん、単なる開発者としてではなく、ビジネス視点を持ってプロダクト開発を行っていただきます。かなり裁量の大きいポジションなのでやりがいやスキルアップなど、長期的に実績を積むことが可能です。なにか作りたくてウズウズしているなら、活かせる場所があります!

求人詳細


部署・役職

職種

  • 技術職(システム・ネットワーク)

事業内容

全10事業のうちいずれかの事業の次期プロダクトオーナー候補として既存/新規プロダクトの設計、開発、運用のマネジメントから実行まで、技術領域全般をご担当頂きます。 既存のプロダクトに関しては、UI/UX改善、品質向上、機能追加をマーケティングメンバーと協力しながら進め、新規のプロダクトに関しては企画段階から入っていただき、プロダクトを0から育てて頂きます。 フロントエンド、バックエンド、インフラの全てを一貫して見ながらメンバーへの指示を出すだけでなく、自らも先頭に立って開発を行える方に1つのプロダクトを全てお任せしたいと考えております。 【具体的には】  ・システム要件定義  ・開発・テストのマネジメント  ・運用設計、運用チームの管理  ・プロダクトの品質管理  ・エンジニアチームの予算管理  ・メンバーの育成、評価  ・新規サービス企画・提案  ・既存サービスの改善、運用業務の最適化 等 ■開発環境 サーバプログラム: Scala / 主要ライブラリー: PlayFramework, Slick フロントエンドプログラム: Typescript / 主要ライブラリ: AngularJS and material, ngrx アプリプログラム: Swift, Kotlin / 主要ライブラリ: RxSwift, RxJava 開発ツール:MacBookPro, Windows(選択可能), 4Kディスプレイ ※弊社プロダクトはScala,PlayFramework,Slickを基盤に構築していますが、Scalaでの開発経験は問いません! ■特徴 ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。 営業、マーケティングおよびデザインチームと協力しながら、企画・開発・運営・効果分析まで携わります。 単なる開発者としてではなく、ビジネス視点をもってプロダクト開発を行っています。 当社のエンジニアには、顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計に落とし込んでいくことを期待しています。 自社サービス開発&エンジニアも企画段階から事業作りに携わるネクストビートだからこそエンジニアの業務の幅は広く、「知らず知らずのうちにエンジニアとしての価値を高められる環境」が提供できます。 他にも… カンファレンスでの発表経験のある者や、技術系勉強会の主催をしている者などエンジニアコミュニティへの還元に意欲的なメンバーが在籍しています。 また、弊社ではオフショアを取り入れながら、自社サービスのコアに関わる部分は全て自社内で開発しております。 ■開発メンバー(例) ・CTO(男性/30代) 数多くの新規プロダクト立ち上げを行い、エンジニア出身でありながらも事業立案に携わっています。現在は保育園の業務改善ツール「KIDSNA キズナコネクト」の事業責任者を行いながら、エンジニアとしても活躍しています。 ・エンジニアマネージャー(男性/30代) グリー株式会社にて、エンジニアとして施策立案から開発、リリース、効果検証、運用まで、インフラを除く全ての工程を経験。 主力のゲーム事業の開発にも携わる傍ら、エンジニアチームのマネジメントも担当。その後、創業間もないベンチャーにジョインし、プロダクト開発から、顧客への導入支援まで幅広く担当。

勤務地

 東京都渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス 
■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 
■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 

応募条件

必須条件

・Webアプリケーションの構築、運用経験 ・開発チームマネジメント経験

歓迎条件

・ベンダーコントロール経験 ・Scalaでの開発経験 ・スクラムなどによるアジャイル開発経験 ・TDD/ペアプロなどの品質維持手法経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 ・負荷を考慮した設計ができる方 ・運用を前提としたコードが書ける方 ・高速化に関する知識をお持ちの方

勤務時間

10:00 ~19:00 <休憩時間 60分>   残業 有

給与・給与例

年収:500万円~1,000万円

500万~1000万 ※年棒の12分割を月給(固定残業代40時間分を含む)として支給 ※試用期間3か月労働条件の変更なし

福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■フリードリンクバー ■ベジタブルバー(新鮮な野菜や果物を50円から購入可能!) ■ビジネス書籍購入制度(会社負担で自由に購入可能!) ■ネイティブ講師による無料ビジネス英会話レッスン受講(1回30分のレッスンを週1回~任意で参加できます) ■食事会(目標達成チーム会食、歓迎会、などを会社負担しています) ■保育園費用負担 ■月間MVP制度 ■部活動費用補助 ■慶弔見舞金支給 ■デロイトトーマツの「Biz Campus」無料受講 ■9連休制度 ■出勤時間前倒し制度 ■エンジニア向けコーディングテスト ■新規事業提案制度 ■提携リラクゼーションカフェでのランチ・マッサージ30%割引チケット有 ■朝活制度(健康増進とコミュニケーションを目的に、毎週1回おいしいケータリングの朝ごはんを無料で食べられます) ■グロービスeラーニング無料受講制度 ■家事代行サービス費用半額補助 ■ベビーシッターサービス費用半額補助

休日・休暇

★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制(土・日曜日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

採用企業情報

  • WEB・インターネットサービス
従業員数 100人-299人 株式公開 非上場
代表取締役 三原 誠司
平均年齢 29歳

事業概要

▼保育士の転職 保育士バンク! 毎月3,000名、累計60,000名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。 ▼保育士の就職 保育士就活バンク! 保育士・幼稚園教諭を目指す「学生向け」就職活動応援サイトです。 ▼子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) 子育てに関する記事が読めるママパパ向けの情報メディアです。 ▼保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト 保育士の業務効率を改善するための保育施設向け業務支援システムです。 ▼保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター) 日本初の「保育士/幼稚園教諭100%」で構成された安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。 ▼外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ) 語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指す海外の転職希望者やグローバル人材と、国籍問わず人材を必要としている日本企業を繋ぐマッチングサービスです。 ▼家族写真共有 まごラブ お孫さんの写真を見たいシニアの方々と、子育てをしている親御さんの間で簡単に育児写真が共有できる子育て写真・動画の共有アプリです。 ▼1.5次会.com ライフスタイルや価値観の多様化に伴って結婚世代に広がっている1.5次会ウェディングや会費制結婚式専門の会場検索サイトです。

エージェント情報

  • 営業・事務
  • 技術職(システム・ネットワーク)
  • クリエイティブ職
  • IT・インターネット
  • 人材・教育・研修

≪弊社はIT/WEB業界への転職活動を強みとしております。≫ 私自身、ベンチャー企業~大手企業まで、多くの企業様を担当させていることを最大に生かし、 正しい情報をきちんと伝え、あなた様の悩みにしっかり向き合います。 1人で行う転職活動は、不安も多いかと思います。 WEB上の情報だけでは判断に踏み切れないかと思います。 だからこそ私は、あなた様と真剣に向き合い、悩みをしっかり踏まえ、ご希望に沿う求人を提案します。 また1つでも多くの企業様と出会えるよう、≪書類対策≫はかなり力を入れさせていただきます。 『まだ全然経験ないし…』『まだ自分はこのレベルじゃないし…』と思い込み、行動しないんはもったいない! あなたの強み・アピールポイントは必ずあります。 私と共に見つけ、伸ばしましょう。 我々を利用してください。 気になる点、なんでも是非談ください。 損しない転職をご提供します。

プロフィール

【ITベンチャー企業から生まれた。ITベンチャーに特化した人材紹介】 私たちオープンキャリアは、インターネット広告システムの構築・配信を主力事業とする株式会社アイモバイルから誕生しました。 2007年にスタートしたアイモバイルは、モバイル市場の拡大とともに急成長を遂げ、現在、クライアントは約1,000社、広告掲載メディアは13万サイトにのぼる、国内最大級のアドネットワークに成長しています。 毎年数多くのの社員採用実績をもつ現役の採用担当が、あなたの転職をサポートします。 あなたが目標とする企業に就職するために、面接でアピールすべきこと、 書類で改善すべきことなどを、企業人事の目線でアドバイスさせていただきます。 一人一人の存在が大きく、スピードと情報力が勝負のITベンチャー企業。 私たちはそこで仕事をしていく楽しさも厳しさも知っています。 ご紹介先を熟知し、同じベンチャーというステージで挑戦を続ける企業だからこそできる、 「満足できる転職」をお手伝いします。

報酬ルール

報酬1

転職希望者の面談で3,000円

ご紹介頂いた方がオープンキャリアへ来社面談をしたら、WARAJIN(あなた) に3,000円が支給されます。

今ならキャンペーン中!

転職希望者にも、面談1回につきAmazonギフトコード2,000円分プレゼント!

報酬2

転職成功で100万円以上も可能

WARAJIN(あなた)の転職希望者が本サービスから転職成功すると入社年収の最大10%を報酬としてオープンキャリアからお渡しします。

転職後の入社年収1,000万円の場合、報酬100万円を受け取ることができます。
※詳しい報酬タイミングは、「WARAJIN報酬ルールについて」をよくお読みください。

紹介企業例

首都圏を中心に有名WEB企業500社以上のご紹介可能です。

Q&A

マッチング審査って何ですか?
転職希望者さんのご経験をお伺いして、保有求人のご紹介可否をお伝えさせて頂いてます。
どの様な求人票が多いですか?
IT・ゲーム・人材業界の営業職と専門職に特化しています。
WEBサイトなどで告知しても良いでしょうか?
大丈夫です。当社から発行したコード(紹介用URL)をご利用ください。
詳しくは、LINEでお問合せください。

【WARAJIN報酬ルールについて】

(面談報酬)
転職希望者の来社面談完了を成果地点とし、面談報酬3,000円をWARAJINが受け取れる権利が発生します。 面談報酬は、面談実施月が成果確定月となり月末締め、翌月末払いでのお支払となります。

(入社報酬)
株式会社オープンキャリア経由で転職した方の入社3ヶ月継続勤務確認時を成果地点とし、入社報酬をWARAJINが受け取れる権利が発生します。 入社報酬は、入社3ヶ月後が成果発生月となり、月末締め、翌月払いでのお支払いとなります。

  1. 転職者の入社時後の想定年収が500万円以上だった場合、想定年収の10%を報酬としてWARAJINにお渡しします。
  2. 転職者の入社後の想定年収が500万円以下だった場合、当社が人材紹介料として得た売上金額の20%をWARAJINに入社報酬としてお渡しします。

【その他の諸注意】